气候调查

符合纽约州教育法129-B和州立大学的政策 纽约时装学院(SUNY)、时装技术学院(Fashion Institute of Technology)参加了2023年的双年展 纽约州立大学性暴力发生率(SVP)校园气候调查. 高级副总裁调查，发展 由纽约州立大学的所有校区每隔一年进行一次，并已实施 自2019年成立以来，葡京线路检测网址举办了三次. 

这项调查是对学生和员工进行的，收集了关于 他们在性暴力和人际暴力方面的经验以及他们对政策的了解 和资源. Specifically: the Title IX Coordinator’s role; campus policies and procedures addressing sexual assault; how and where to report sexual violence as a victim/survivor or witness; the availability of resources on and off campus, such as counseling, health, academic assistance; the prevalence of victimization and perpetration 性侵犯，家庭暴力，约会暴力，以及校园内外的跟踪 during a set time period (for example, the last two years);  bystander attitudes and behavior; whether victims/survivors reported to the 大学/University and/or police, and reasons why they did or did not report; the general awareness of the difference, if any, between the institution’s policies and the penal law; and the general awareness 肯定同意的定义.

该调查于2023年4月11日开始，共有7888名学生和1559名员工参与 5月1日关门. 200名学生和406名员工参与了这项调查 应答率分别为3%和26%.  在纽约州立大学各机构，学生的反应 比率从2%到20%不等，员工回应率从8%到50%不等. Of 葡京线路检测网址的员工回答中，58%来自教职员工，42%来自员工和管理人员.  葡京线路检测网址，学生的回应率各不相同，从2019年的7%到2021年的18% 下降到3%. 员工的回应率保持稳定，从2019年的26%降至 2021年为22%，今年则回落至26%.

结果表明，学生对政策和法律有一定的了解，并且对 葡京线路检测网址的可用资源，并且在某些领域的程度低于学生 在纽约州立大学其他机构注册;

  • 16%的学生知道如何联系第九条协调员，与2021年(17%)相似。
    • 与纽约州立大学的学生相比，葡京线路检测网址学生不太清楚如何联系Title 第九名协调员(纽约州立大学社区学院30%，纽约州立大学所有校区37%)
  • 公共安全、咨询中心和健康中心是最受认可的校园 提交一份关于性侵犯的正式投诉
  • 62%的学生不知道如何报告任何形式的性暴力和人际暴力 (性侵犯，性骚扰，家庭/约会暴力和跟踪事件)，a 比2021年的54%有所上升
    • 与纽约州立大学的学生相比，葡京线路检测网址学生不太知道如何报告事件 (纽约州立大学社区学院占47%，纽约州立大学所有校区占40%)
  • 34%的学生报告称遭遇过不必要的性评论，自2021年以来有所增加 (24%)，高于纽约州立大学社区学院和整个纽约州立大学
  • 12%的学生报告去年遭受过性侵犯，高于去年的6% 与纽约州立大学其他院校的学生相比，这一比例更高
    • 而55%的学生报告说他们把这件事告诉了别人，这个比例要高得多 与纽约州立大学的学生相比，那些没有报告的学生认为它不是 足够重要，不想处理它，或者没有意识到这是性侵犯
  • 在透露经历过事件的学生中，11%的学生改变了他们的 学业进度或住房的结果

结果表明，员工普遍了解政策和法律，并且 的可用资源，往往达到或超过员工的知识率 纽约州立大学其他机构的负责人:

  • 93%的员工了解葡京线路检测网址处理性侵犯的政策和程序， 葡京线路检测网址工作的时间越长，知识率越高
  • 78%的员工知道如何联系第九条协调员，而73%的员工知道如何联系第九条协调员 纽约州立大学的整体
  • 有学生向员工透露自己是受害者的员工比例 不希望的性经历的比例从2021年的3%上升到8%，这是一个类似的披露 纽约州立大学社区学院和整体的比例(9%)
    • 教师的披露率更高(10%的教师和5%的员工)
    • 第九条协调员是教职员工公开的首选办公室 最近的一次事件
  • 经历过非自愿性行为的男女员工比例相等(各占7%) 在过去的一年里，73%的经历发生在校园里.

这些结果在校园里被审查，并将用于告知葡京线路检测网址的性暴力 开展预防和应对工作，为所有人提供安全的教育环境. 下一次调查将于2025年春季进行. 有关纽约州立大学测量仪器的更多信息，请访问纽约州立大学网站. 了解更多关于葡京线路检测网址的结果和使用，以及葡京线路检测网址为学生提供的资源 和员工，请联系Deliwe Kekana，在 (电子邮件保护).